ডায়ানা এনগেটসউইলার: "রোমান্ডি, টিকিনো এবং পিএমআই-এর প্রতি আরও মনোযোগ"

ডায়ানা এনগেটসউইলার ডিজিটালসুইজারল্যান্ডের ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টরডায়ানা এনগেটসউইলার তিনি উপ-পরিচালক এবং ব্যবসা-থেকে-কাস্টমার বিভাগের প্রধান ডিজিটাল সুইজারল্যান্ড, একটি ফাউন্ডেশন যার জন্য তিনি মার্চ 2019 থেকে অবিচ্ছিন্নভাবে কাজ করেছেন। তিনি সংগঠনের অন্যতম প্রধান উদ্যোগের নেতৃত্ব দিয়েছেন, যা নামে পরিচিত "ডিজিটাল দিন", এ সুইজর্লণ্ড এবং আন্তর্জাতিকভাবে, একটি কার্যকলাপ যা 2021 সালে দেশে এবং বিদেশে ছয় সপ্তাহ স্থায়ী হয়েছিল এবং ব্যবহারকারীদের, উদাহরণস্বরূপ, আবেগের সাথে আলোচনা করার অনুমতি দিয়েছে কৃত্রিম বুদ্ধি, কীভাবে শিশুদেরকে ইন্টারনেট "চালু" এবং "থেকে" রক্ষা করতে হয় বা পূর্ববর্তী কোনো প্রশিক্ষণ ছাড়াই কীভাবে টিকটকের জন্য সম্পূর্ণ নিজের ভিডিও তৈরি করতে হয় তা শিখতে।

স্টিফান মেটজগার ডিজিটাল সুইজারল্যান্ডের নতুন পরিচালক হবেন
আরাউ থেকে জুরিখ পর্যন্ত সত্যিকারের সুইস "ডিজিটাল দিন" 2022

তিনি রিহেন, IN-এ বড় হয়েছেন বাসেল-স্ট্যাড্টের ক্যান্টন, এবং কয়েক দশক ধরে জুরিখে বসবাস করছেন। তিনি নয় থেকে তেইশ বছর বয়স থেকে শুরু করে সাত বছর পেশাদারভাবে ভলিবল খেলেন, অবশেষে সুইস জাতীয় ভলিবল দলের জন্য "লিবেরো" হিসেবে নির্বাচিত হন, প্রাপ্তি ও রক্ষণে বিশেষভাবে ভালো প্রমাণিত হন। স্পোর্টস সায়েন্স থেকে স্নাতক করার পর ইউনিভার্সিটি বাসেল, 2020 সালে তিনি স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করেন হার্ভার্ড বিজনেস স্কুল.
পূর্বে, ডায়ানা এনগেটসউইলার তিনি একটি ক্রীড়া পুনর্বাসন কেন্দ্রের মহাব্যবস্থাপক হিসাবে কাজ করেছিলেন, বেশ কয়েক বছর ধরে ফিফা দ্বারা নিযুক্ত ছিলেন, বিশ্ব ফুটবলের অভয়ারণ্যের মধ্যে অভিনয় করেছিলেন এবং সর্বদা খেলাটিকে জীবন এবং কাজের পাঠের একটি অসাধারণ উত্স হিসাবে বিবেচনা করেছেন।
"জীবনের প্রতি আমার দৃষ্টিভঙ্গি মিশেল জর্ডানের চিন্তাধারার দ্বারা সর্বোত্তম সংক্ষিপ্ত হয়: 'প্রতিভা গেমে জয়লাভ করে, কিন্তু দলগত কাজ এবং বুদ্ধিমত্তার নিয়ম চ্যাম্পিয়নশিপ'..."।
“স্বাভাবিকভাবে বহির্গামী, আমি সবসময় লোকেদের কাছ থেকে সরাসরি প্রতিক্রিয়া এবং সততা, বুদ্ধিবৃত্তিক এবং অন্যথায় একটি দলের মনোভাবকে স্বাগত জানাই। আমি সম্পর্ক এবং ধারণার খোলা বিনিময় প্রশংসা করি। এবং এই কারণেই যে নতুন ধারণা তৈরি করা, ভবিষ্যতের জন্য নতুন ধারণাগুলি বিস্তৃত করা, আমাকে উত্সাহিত করে…”।
ব্যক্তিগতভাবে, বাসেল থেকে টোনড এবং খুব মার্জিত ম্যানেজার "ব্যবসায় অ্যাথলিটস মাইন্ডসেট" শিরোনামে বক্তৃতা দেন এবং ল্যাটিন আমেরিকা এবং দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার প্রতি বিশেষ অনুরাগ নিয়ে চল্লিশটি দেশে ভ্রমণ করেছেন, বেশিরভাগ একাই।
সাময়িকী "Schweizer Illustrierte" এর সাংবাদিক লিন স্কুয়ারের সাথে একটি সাম্প্রতিক সাক্ষাত্কারে, এর সম্পাদকীয় কর্মীদের সাথে সংলাপ করার আগে উদ্ভাবনী.সংবাদ, তিনি একটি খোলা হৃদয় সঙ্গে নিজেকে বলেন.

ডিজিটাল ভবিষ্যতের দিকে সুইসদের অগ্রযাত্রা অব্যাহত রয়েছে

https://t.co/VNQd1ya83T

— ডায়ানা (@engetschwiler) আগস্ট 21, 2020

"প্রচেষ্টার পরিমাণ ফলাফল নির্ধারণ করে। শ্রেষ্ঠত্বের জন্য সর্বদা একশ শতাংশ প্রতিশ্রুতি প্রয়োজন। শুধুমাত্র এবং শুধুমাত্র এই মনোভাব আমাকে উচ্চ-স্তরের ক্রীড়া প্রতিযোগিতায় নিয়ে গেছে। আমি সুইস জাতীয় ভলিবল দলের জন্য নির্বাচিত হয়েছিলাম এবং গ্রিসের আন্তর্জাতিক অলিম্পিক একাডেমি, আইওএ-তে আমার দেশের প্রতিনিধিত্ব করেছি”।
এবং আবার: “খেলাধুলার ব্যবসায়িক দিক শেখা একটি স্বাভাবিক অগ্রগতি ছিল। আবার আমি বিশ্বের এক নম্বর স্পোর্টস ম্যানেজমেন্ট প্রোগ্রামের জন্য নির্বাচিত হলাম। আমার পড়াশোনা আমাকে বিভিন্ন দেশে নিয়ে গেছে এবং খেলাধুলা আমার জন্য অনেক দরজা খুলে দিয়েছে। বিভিন্ন সংস্কৃতির সাথে খাপ খাওয়ানো এবং ক্রমাগত ভাষার দক্ষতা অর্জন আমাকে একটি বিশ্বব্যাপী মানসিকতা দিয়েছে”.

এইভাবে জনসংখ্যা সুইজারল্যান্ডের ডিজিটাল ভবিষ্যতকে রূপ দেয়

সুপরিচিত তার উদ্যোগের সক্রিয়তার "বাস্তব যোগ্যতা" গুণমান ডিজিটাল সুইজারল্যান্ড এবং "সুইস ডিজিটাল দিবস" এর সাফল্য, যা 2022 সালে এর ষষ্ঠ সংস্করণ উদযাপন করবে। এটা আসলে কি ডায়ানা এনগেটসউইলার? এই কার্যক্রমগুলিতে আপনার প্রকৃত অবদান কী এবং ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজারে আপনার সাম্প্রতিক পদোন্নতির প্রধান কারণ কী?
“আমার চাকরির সাথে বিভিন্ন দায়িত্ব আসে। এর সাফল্য তৈরি করার জন্য একটি মূল উপাদান ডিজিটাল সুইজারল্যান্ড এবং, ফলস্বরূপ, এরসুইস ডিজিটাল দিন একটি অত্যন্ত পারফরম্যান্স এবং অন্তর্নিহিতভাবে অনুপ্রাণিত কাজের দল তৈরি করা হয়। এটি আমার পেশার আমার প্রিয় অংশগুলির মধ্যে একটি। আমি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি যে একটি দল যদি অনুপ্রাণিত হয় এবং কঠোর পরিশ্রম করতে পছন্দ করে, তাহলে ফলাফল চমৎকার হবে। পরের নিজেদের জন্য কথা বলতে. মাত্র কয়েক বছরে, আমাদের 'ডিজিটাল ডে' ইতিমধ্যে সাতটি দেশে বিস্তৃত হয়েছে এবং শত শত মানুষকে জড়িত করেছে। সর্বমোট আমরা মহামারী চলাকালীন জনসাধারণকে 700 টিরও বেশি বিনামূল্যে কোর্স অফার করেছি। সাম্প্রতিক করোনভাইরাস সমস্যাগুলির কথা বলতে গেলে, আমার কাজের আরেকটি মূল অংশ হ'ল সংকট ব্যবস্থাপনা। যখন কোভিড আঘাত করেছিল, তখন আমাদের প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য খুব কম সময় ছিল। মাত্র পাঁচ মাসে আমরা পুরো ইভেন্টটি অনলাইনে সরাতে সক্ষম হয়েছি। এবং এটি ইউরোপ জুড়ে ডিজিটাল ঘটনার জন্য একটি রেফারেন্স হয়ে উঠেছে। আমার জন্য, আমি একটি সাধারণ কারণে উপ-মহাব্যবস্থাপকের ভূমিকা গ্রহণ করেছি: আমি বৃদ্ধির নীতি অনুসরণ করি। আমি এমন সুযোগের প্রতি আকৃষ্ট হই যেখানে আমি বিবর্তন এবং শেখার সম্ভাবনা অনুভব করি। তিন বছর 'সুইস ডিজিটাল ডে'-এর নেতৃত্ব দেওয়ার পর, আমি একটি নতুন চ্যালেঞ্জের জন্য প্রস্তুত ছিলাম। এই অভূতপূর্ব ভূমিকায় আমার দায়িত্বগুলি প্রকল্পগুলিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়া থেকে কোচিং এবং প্রকল্পের নেতাদের সফল করতে সক্ষম করার জন্য স্থানান্তরিত হয়েছে, যা অত্যন্ত ফলপ্রসূ।"

ভিডিও, চারটি ভাষায় একটি "সুইস ডিজিটাল ডে"

অনুপস্থিতির পর লিঙ্কডইনে তার পুনরাবির্ভাব শব্দগুচ্ছের সাথে দেখা হয়েছিল “তিনটি ভিন্ন মহাদেশে নতুন অনুপ্রেরণা খুঁজে পেতে কিছুক্ষণ বিরতি নেওয়ার জন্য আমি ভাগ্যবান। এখন আমি নতুন ধারণা এবং আরও শক্তি নিয়ে ফিরে এসেছি". এই নতুন অন্তর্দৃষ্টি কি এবং কি আপনাকে সঠিক অনুপ্রেরণা দিয়েছে? আপনি বিদেশে আপনার সাম্প্রতিক ছুটি কিভাবে কাটালেন?
"একা ভ্রমণ আমাকে প্রক্রিয়া করতে এবং অতীতের অভিজ্ঞতার প্রতিফলন করতে এবং আমার দৈনন্দিন জীবনের প্রতি ভারসাম্য খুঁজে পেতে সহায়তা করে। একজন প্রাক্তন ক্রীড়াবিদ হিসাবে, আমি বিশ্বাস করি যে উচ্চ কর্মক্ষমতা নিশ্চিত করার জন্য একটি সুস্থ মানসিক এবং শারীরিক ভারসাম্য বজায় রাখা অপরিহার্য। এই ভারসাম্য পুনরুদ্ধারের জন্য আমি একটি আয়ুর্বেদিক চিকিত্সার জন্য ভারতে গিয়েছিলাম। তারপরে আমি মেক্সিকো ভ্রমণ করি, যেখানে আমি বিশ্বের দ্বিতীয় বৃহত্তম ব্যারিয়ার রিফ মাছ ধরি এবং জঙ্গলে তিন দিন কাটিয়েছিলাম। যতদূর অন্তর্দৃষ্টি উদ্বিগ্ন, এটি একটি সাধারণ মনোভাবের মতো মনে হতে পারে, তবে আমি মনে করি বেশিরভাগ লোকের কাছে 'তারা যা করতে পছন্দ করে তা করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়া কঠিন এবং অন্য কিছু নয়'...”।

ফটোগ্যালারি, 200টি ছবিতে "সুইস ডিজিটাল ডে"

সোশ্যাল নেটওয়ার্কে তার প্রত্যাবর্তনের সাথে ছিল অভিবাদন "নমস্তে", যা ভারত ও নেপালে দেখা এবং বিচ্ছেদ উভয় ক্ষেত্রেই ব্যবহৃত হয়। এমনকি একটি চ্যাম্পিয়ন একটি আধ্যাত্মিক মাত্রা আছে ডিজিটাইজেশন তার মত? আপনার সাংস্কৃতিক আগ্রহ এবং আপনার সবচেয়ে কৌতুকপূর্ণ শখ, সেইসাথে ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়ার জন্য আপনার আকর্ষণ কি? সোজা কথায়, "কে" ডায়ানা এনগেটসউইলার?
“আমি বিশ্বাস করি যে, যদিও উদ্ভাবন এবং ডিজিটাইজেশন আমাদের জীবনে অনেক সুবিধা নিয়ে আসে, আধুনিকতায় গভীরভাবে নোঙর করে, সময়ে সময়ে আমাদের তাদের থেকে নিজেদেরকে দূরে রাখতে আবার শিখতে হয়, উদাহরণস্বরূপ আমাদের মোবাইল ফোন থেকে। আমি এমন অনেক লোককে চিনি যারা তাদের স্মার্টফোন ছাড়া একদিনের জন্যও থাকতে পারে না। প্রকৃতির সাথে আমাদের সংযোগ হারানো উচিত নয়: একা ভ্রমণ করা আমার শখের অন্যতম কারণ। আপনি শুধুমাত্র আপনার আশেপাশের সাথে একটি ভিন্ন স্তরে সংযোগ করেন না, কিন্তু মানুষের সাথেও। আপনার কমফোর্ট জোন থেকে বেরিয়ে আসা প্রথমে দুঃসাধ্য হতে পারে। যাইহোক, আমি অস্থায়ীভাবে আমার অভ্যাস এবং আমার নিশ্চিততার ভূখণ্ড ত্যাগ করার সত্যকে সত্যিই উপলব্ধি করি কারণ এটি বৃদ্ধির একটি উপায়…”।

জুরিখে 2021-এ পুরস্কৃত সমস্ত সুইস "ডিজিটাল অগ্রগামী"৷

নতুন চ্যালেঞ্জ এবং লক্ষ্য কি কি ডিজিটাল সুইজারল্যান্ড ফাউন্ডেশন ভবিষ্যতের জন্য? এবং আসন্ন "সুইস ডিজিটাল দিবস" থেকে আমরা সব ক্ষেত্রে কী উন্নয়ন আশা করতে পারি?
"এই বছর ডিজিটাল সুইজারল্যান্ড কিছু পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। আমাদের একটি নতুন কাঠামো রয়েছে এবং আমরা একটি পরিমার্জিত এবং খুব প্রতিশ্রুতিশীল কৌশল বাস্তবায়ন করছি। এটি নিজেই একটি চ্যালেঞ্জ, কিন্তু এটি আমাদের লক্ষ্য অর্জনে আগের চেয়ে আরও ভালোভাবে সাহায্য করবে। এই লক্ষ্যগুলির মধ্যে রয়েছে বিভিন্ন অঞ্চলে আমাদের উপস্থিতি জোরদার করা সুইজর্লণ্ড, যেমন রোমান্ডি এবং টিকিনো, এবং এসএমই, ছোট এবং মাঝারি আকারের উদ্যোগের প্রতি অধিক মনোযোগ। আমরা আমাদের অগ্রাধিকারগুলি পুনঃমূল্যায়ন করেছি এবং বৃহত্তর এবং আরও ভাল প্রকল্পের প্রভাব তৈরি করতে কম বিষয়গুলিতে দলের প্রচেষ্টাকে কেন্দ্রীভূত করেছি: শিক্ষা, জনসাধারণের মানসিকতা, সাইবার নিরাপত্তা, ই-স্বাস্থ্য, ই-টেকসইতা এবং অবশেষে, প্রাপ্যতা এবং ক্লাউড অবকাঠামো”।

ফটোগ্যালারি, "ডিজিটাল ইকোনমি অ্যাওয়ার্ডস" এর 2021 সংস্করণ

এর আন্তর্জাতিক প্রভাব কি? ডিজিটাল সুইজারল্যান্ড? আপনি কি এই অর্থে উদ্যোগের পরিকল্পনা করছেন বা আপনার মডেলের "রপ্তানির" জন্য শক্তিশালী সমর্থন করছেন? Digital-liechtenstein.li উদ্যোগ এবং ভাদুজের "ডিজিটাল ট্যাগের" সাথে আপনার সম্পর্ক কী?
“আমরা খুশি যে ডিজিটাল সুইজারল্যান্ড বিভিন্ন দেশে অনুরূপ উদ্যোগকে অনুপ্রাণিত করেছে: ডিজিটালপোল্যান্ড এবং ডিজিটালসারবিয়া উদাহরণগুলির মধ্যে দুটি মাত্র। পালাক্রমে অনেক জাতির জন্ম দিয়েছে 'ডিজিটাল দিন'. যাইহোক, আমাদের শীর্ষ অগ্রাধিকার এই মুহূর্তে সুইজারল্যান্ডে ফোকাস করা"।

ভিডিও, আমি আলেকজান্ডার এবং আলেসান্দ্রা দ্য… সেরা যুবক

সবচেয়ে বড় সাফল্য কি ছিল এবং প্রকল্পটি করা সবচেয়ে বড় ভুল কি ছিল ডিজিটাল সুইজারল্যান্ড তার পাঁচ বছরের জীবনে? এবং কেন? যদি পূর্বের, তাহলে এটা আসলে কিভাবে অর্জিত হয়েছে? দ্বিতীয় ক্ষেত্রে, কিভাবে এটি সময়ানুবর্তিতা সমাধান করা হয়েছিল?
“আমার জন্য, সর্বশ্রেষ্ঠ প্রাপ্তি হল আমাদের ভূমিকা সম্পর্কে অবহিত করা এবং সচেতনতা বৃদ্ধি করা ডিজিটাইজেশন. আমরা i প্রতিষ্ঠা করে এটি করি 'ডিজিটাল দিন' সুইজারল্যান্ড জুড়ে, জনসংখ্যার জন্য 700 টিরও বেশি বিনামূল্যের কোর্স অফার করে, ইউরোপের বৃহত্তম মহিলাদের হ্যাকাথন আয়োজন করে এবং আরও অনেক কিছু। যদি আমাকে বলার জন্য একটি ব্যর্থতা বেছে নিতে হয়, তা হবে আমি অতীতে বেশ কয়েকটি প্রকল্প নিয়েছি। কিন্তু এই 'ভুল' একটি প্রক্রিয়াকে সমন্বিত করেছে যা আমাদের মূল্যায়ন করতে সাহায্য করার জন্য প্রয়োজনীয় কোন ক্ষেত্রগুলি ভবিষ্যতে আমাদের প্রচেষ্টাকে কেন্দ্রীভূত করার যোগ্য ছিল”।

"সুইজারল্যান্ড" এবং "ডিজিটাল" শব্দের মধ্যে 200টি গোলাপী অ্যাপোস্ট্রোফিস

আপনি কি আমাদের "ডিজিটাল ডে সুইজারল্যান্ড" এর বিষয়বস্তু এবং 2022 এবং তার পরেও ডিজিটাল সুইজারল্যান্ডের কার্যক্রম সম্পর্কে কিছু বলতে পারেন?
“দেশের বিভিন্ন ক্ষেত্রকে শক্তিশালী করার আমাদের লক্ষ্যের সাথে সামঞ্জস্য রেখে, 'সুইস ডিজিটাল ডে' 2022 একটি সুইস জাতীয় দৃষ্টিভঙ্গির সাথে একটি আঞ্চলিক ফোকাসকে একত্রিত করবে। এই লক্ষ্যে, দ 'সুইস ডিজিটাল দিন' আরও বেশি মানুষের কাছে পৌঁছানোর জন্য এই বছরের ভ্রমণ হবে সারা দেশে। 5 সেপ্টেম্বর থেকে 23 অক্টোবর পর্যন্ত, 15টি অঞ্চলের 7টি স্থানে, আমরা আসলে রাখব ডিজিটাইজেশন স্থানীয় থিম সহ, যা আদিবাসী জনগোষ্ঠীর জন্য অত্যন্ত আগ্রহের বিষয়। এছাড়াও, আমরা বেশ কিছু প্রোগ্রাম তৈরি করেছি যা দক্ষতার ঘাটতি এবং টেকসই সমাধানের প্রয়োজনীয়তার মতো জ্বলন্ত সমস্যাগুলিকে মোকাবেলা করে: HerHack এর সাথে, আমরা সুইজারল্যান্ডে সবচেয়ে বড় মহিলাদের হ্যাকাথন সংগঠিত করি এবং তরুণ পেশাদারদের জড়িত করি এবং STEM ক্ষেত্রে মহিলাদের প্রচার করি৷ 'NextGen Future Skills Labs' এছাড়াও প্রতিটি অঞ্চলে স্কুল ক্লাসের সুযোগ দেয় ডিজিটাইজেশন একটি মজাদার এবং সহযোগিতামূলক উপায়ে, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, প্রকৌশল এবং গণিতের মতো বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত বিষয়ে শিশুদের আগ্রহকে উত্সাহিত করার জন্য, এইভাবে তাদের নতুন শক্তি সনাক্ত করতে এবং তাদের দিগন্তকে প্রসারিত করতে সহায়তা করে৷ অবশেষে, তৃতীয় ফ্ল্যাগশিপ ইভেন্ট হল 'গ্রিনটেক স্টার্টআপ ব্যাটল', যা শুধুমাত্র প্রাকৃতিক সম্পদের সংরক্ষণ ও সুরক্ষার টেকসই প্রকল্পের ধারণাগুলিকে প্রচার করবে না, তবে আঞ্চলিক স্টার্টআপ ইকোসিস্টেমকেও সংযুক্ত করবে এবং একটি বিস্তৃত বিতর্ক শুরু করবে। স্থানীয়"।

ফটোগ্যালারি, 2021 সর্ব-মহিলা সুইস হ্যাকাথন

সাধারণভাবে সুইজারল্যান্ডে ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়াকে আপনি কীভাবে দেখেন? দেশটি কী অর্জন করেছে এবং এর কী অভাব রয়েছে? আপনি ফেডারেল কাউন্সিলে নির্বাচিত হলে আপনি প্রথম কোন ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন? এবং ইলেকট্রনিক রোগীর রেকর্ড (EPD) এর আসন্ন প্রবর্তন থেকে আপনি কী আশা করেন?
"সাধারণভাবে, সুইজর্লণ্ড এটি একটি ভাল অবস্থানে আছে। আইএমডি, ইন্টারন্যাশনাল ইনস্টিটিউট ফর ম্যানেজমেন্ট ডেভেলপমেন্টের বৈশ্বিক ডিজিটাল প্রতিযোগিতার র‌্যাঙ্কিংয়ে আমরা ষষ্ঠ স্থানে আছি। যাইহোক, উন্নতির জন্য এখনও অনেক জায়গা আছে। প্রধান সমস্যাগুলির মধ্যে একটি হ'ল ক্রমবর্ধমান দক্ষতার অভাব। 2028 সালের মধ্যে, সুইস আইসিটি সেক্টরে 35.000 এরও বেশি মেধার অভাব হবে। সুতরাং, ফেডারেল কাউন্সিলের একটি অনুমানিক সদস্য হিসাবে, আমি কর্মশক্তির ভবিষ্যতে বিনিয়োগ করব। এর অর্থ হল ছেলেদের এবং বিশেষ করে মেয়েদের উপরোক্ত আইসিটি, তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তিতে কাজ করার জন্য আকৃষ্ট করা এবং পরবর্তী জীবনে ক্যারিয়ার পরিবর্তনকেও উৎসাহিত করা। এছাড়াও, আমি স্টার্টআপগুলিতে বিনিয়োগ বাড়াব। হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপকদের দ্বারা পরিচালিত একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষা দেখায় যে সরকার যদি স্টার্টআপগুলিতে বিনিয়োগ করে, তবে বেসরকারি বিনিয়োগকারীরাও একই কাজ করার সম্ভাবনা বেশি থাকবে। আরেকটি ক্ষেত্র যেখানে আমি ফোকাস করব তা হল কম্পিউটারাইজড পেশেন্ট রেকর্ড, একটি মাল্টি-স্টেকহোল্ডার প্রজেক্ট যার মানে মানুষকে আর তাদের পুরো রোগীর গল্প নতুন ডাক্তারের কাছে বলতে হবে না।"

6 এবং 7 নভেম্বর, 2021-এ "হারহ্যাক" এর অংশগ্রহণকারীদের যে সাতটি পরীক্ষা করা হয়েছিল

আপনি কিভাবে সুইস জনসংখ্যার প্রক্রিয়ার প্রতিক্রিয়া দেখতে ডিজিটাল রূপান্তর? সবকিছু কি পরিকল্পনা মাফিক চলছে? আপনি কি সন্তুষ্ট বা উন্নতির জন্য জায়গা আছে?
“মহামারীটি কোম্পানি এবং ব্যক্তিদের ডিজিটালাইজেশনের মূল্য দেখানোর ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছে। এতে অনেকের মানসিকতায় ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে। আমি এই সত্যটিরও প্রশংসা করি যে সুইস জনসংখ্যা ডেটা মালিকানার গুরুত্ব সম্পর্কে আরও সচেতন বলে মনে হচ্ছে। তবে ই-আইডির প্রেক্ষাপটে এখনও আস্থা তৈরির প্রয়োজন রয়েছে। এখন পর্যন্ত মনে হচ্ছে মানুষ সুইস কোম্পানি বা সরকারের চেয়ে বড় আন্তর্জাতিক কোম্পানির সাথে তাদের ডেটা শেয়ার করতে পছন্দ করে...".

ভাদুজের "ডিজিটালট্যাগ" এর জন্য দুর্দান্ত সুযোগে পূর্ণ
ফটোগ্যালারি, লিচেনস্টাইনের পুরো "ডিজিটাল দিবস"
ভিডিও, ভাদুজের "ডিজিটালট্যাগ" এর সাত ঘন্টার কার্যকলাপ