কিভাবে আপনার সিভি... মেশিনের কাছে আরও পাঠযোগ্য করে তুলবেন

কিভাবে একটি সিভি আরো পঠনযোগ্য ... মেশিন

একটি পাঠ্যক্রম জীবন বা পেশাদার পাঠ্যক্রম জীবন আঁকা বা একটি পার্থক্য তৈরি করতে সক্ষম একটি প্রেরণামূলক বা উপস্থাপনা চিঠি লেখা সহজ নয়

এটা বলার অপেক্ষা রাখে না যে অর্থনীতি যত বেশি সংকোচনের মুহুর্তগুলি অনুভব করবে, তত বেশি কোম্পানিগুলি পৃথক ছাঁটাই বা কর্মীদের হ্রাস করার দিকে ঝুঁকবে। অস্বাভাবিকভাবে, এই ঘটনার বিপরীত দিকে, এর মানে হল যে কোম্পানিগুলি নতুন চাকরি খুঁজছেন এমন লোকদের কাছ থেকে কর্মসংস্থানের অনুরোধে ক্রমশ অভিভূত হবে।

এই নেতিবাচক পরিস্থিতি থাকা সত্ত্বেও যদি কোনও নিয়োগকর্তা নিজেকে নতুন মানব সম্পদ অর্জনের প্রয়োজন দেখেন, বা যদি কোনও কর্মসংস্থান সংস্থাকে একটি ছোট ইউনিটে প্রচুর পরিমাণে সিভি এবং চিঠিপত্র যাচাই করতে হয়, তবে এটি কী মানদণ্ড গ্রহণ করবে?

খুব কম লোকই জানে, কিন্তু সহজেই অনুমান করা যায় যে, পাঠ্যক্রমের জীবনী বা পেশাদার পাঠ্যক্রমের জীবনী এবং কভার বা প্রেরণামূলক চিঠিগুলি নির্বাচন করার প্রাথমিক প্রক্রিয়াটি স্ক্যানারদের উপর ন্যস্ত করা হয়, কম্পিউটার দ্বারা পর্যবেক্ষণ করা হয়, উভয়ই আর্কাইভ করার উদ্দেশ্যে লেখাগুলিতে থাকা ডেটা সংরক্ষণের জন্য দায়ী। , এবং একটি প্রাথমিক সম্মতি পরীক্ষা চালাতে।

কাজ হলে শুধু অধিকার নয়, সর্বোপরি কর্তব্য
কিভাবে একটি বসানো কাজ আছে যারা ওজন কমাতে পারেন?
বোলোগনায়, স্কুলে এবং কর্মক্ষেত্রে, লোকেরা এখনও ডুকাটি এবং ল্যাম্বরগিনিতে যায়

নির্বাচন আসলে মানব সম্পদের পরিবর্তে একটি রোবটকে ন্যস্ত করা হয়েছে

একটি মানুষের চোখ প্রাথমিকভাবে ডকুমেন্টেশন পড়া হবে না.

মেশিনগুলিকে "বোকা" বানানোর একটি সম্পূর্ণ প্রযুক্তিগত কৌশল, এমন একটি ক্রিয়াকলাপ যাতে তরুণ প্রার্থীরা ডিজিটাল নেটিভ হিসাবে পারদর্শী হতে পারে, অবশ্যই সিভির পাঠ্য বা অক্ষরে মিশন, মূল্যবোধ এবং দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কীওয়ার্ডের একটি সিরিজ সন্নিবেশ করা যেতে পারে। নির্বাচিত কোম্পানির, সেইসাথে তাদের নিজস্ব ব্যক্তিগত দক্ষতার সাথে।

এই "পাসওয়ার্ড", নিয়োগকর্তা কী খুঁজছেন এবং কর্মচারী তার সাথে কী আনতে সক্ষম তা সম্পর্কিত, শুধুমাত্র পাঠ্যক্রম বা স্ব-উপস্থাপনায় "প্রথাগত উপায়ে" স্থান পাওয়া উচিত নয়।

এখানে রহস্যটি রয়েছে: ডকুমেন্টটিকে ওয়ার্ড ফরম্যাটে বা পিডিএফ সংস্করণে উপরে উল্লিখিত কীওয়ার্ডগুলির সাথে, সম্ভবত ছোট অক্ষরে, সাদা বা এমনকি "পরিত্যক্ত" একটি লাইন এবং অন্য একটি স্পষ্ট পাঠ্যের মধ্যে স্টাফ করা মূল্যবান হবে৷

এক ধরণের "কোডেড বার্তা", যা প্রাচীনকালে লেবুর রস দিয়ে লেখা হয়েছিল এবং পার্চমেন্টের মাধ্যমে দৃশ্যমান ছিল যখন পরবর্তীটি একটি মোমবাতির মৃদু তাপে উত্তপ্ত করা হয়েছিল: একটি "অন্ধ কালি" কৌশল, প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে, তবে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং কম্পিউটারের সময়ে।

কর্পোরেট নিয়োগকারী, আক্রমণাত্মক হেডহান্টার বা পেশাদার নিয়োগকারীর মানুষের দৃষ্টিতে লেখার শীটের ভাঁজে লুকিয়ে থাকা এই চরিত্রগুলি অবশ্যই পালিয়ে যাবে।

যাইহোক, তারা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা বা নিয়োগ এবং নিয়োগকারী সংস্থাগুলির তালিকাভুক্তকরণ এবং সংরক্ষণাগারগুলির দ্বারা অলক্ষিত হবে না, যা তাদের চিঠিপত্রে লুকানো এই "গোপন বার্তাগুলির" ভিত্তিতে কর্মীদের প্রার্থীতার প্রাথমিক "প্রচার" বা অনুকূল স্ক্রীনিং বাস্তবায়ন করবে। ...

"গুপ্তচরবৃত্তি সহনীয় হতে পারে যদি এটি সৎ লোকেরা ব্যবহার করতে পারে"
(চার্লস-লুই ডি সেকেন্ড্যাট, লা ব্রেডের ব্যারন এবং মন্টেসকুইউ)

নিউজিল্যান্ডে, চাকরি রক্ষার জন্য ট্র্যাক বরাবর ডিজিটাল ঢাল
অ্যাপস ক্রমবর্ধমান ইতালির কাজের জগতের প্রধান চরিত্র
দূরবর্তী কাজ, এবং স্বাস্থ্যের জন্য অনেকগুলি অন্ধকার দিক